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阿里CTO谈“娘炮现象”:年轻科技工作者才是国家未来
2018-09-21 11:21:00   来源:厦门网   评论:0

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   9月19日,阿里巴巴在杭州举办2018云栖大会。会上,阿里巴巴集团CTO兼达摩院院长张建锋宣布了针对年轻科技工作者的”青橙奖计划”。获奖者每人将得到100万元奖金,以及达摩院全方位的研发资源支持。

   当天,张建锋接受了人民网记者的采访,谈及年轻科技工作者群体遇到的问题,以及如何帮他们找到自己应有的尊严和荣誉。

   记者:为什么阿里要出台 “青橙奖计划”?

   张建锋:阿里一直非常关注年轻人。青年科技工作者群体,大都读了很多年书,很多都是博士毕业,他们做了很多工作,但也面临很多挑战,要获得资源的途径也比较匮乏。但他们又处在生命周期里最具创造力、学习力最强的年龄段。

   我们希望通过“青橙计划”,让全社会更多地关注青年科技工作者,尤其是那些做技术性非常强工作的青年科技工作者群体。

   这次我们选出了9位青年科学家,他们非常年轻,都是30出头,而且在各个领域钻研得非常深。目前他们都是这一年龄层次里做得最好的科技工作者。所以,我们希望能给他们一些帮助。

   记者:今天,踏实和诚心做科研的年轻人,社会地位和经济收入,甚至比不上很多“小鲜肉”和网红。作为中国知名的高科技公司,阿里如何给年轻科学家和技术人才以应有的尊严和荣誉?

   张建锋:我觉得技术工作者的自豪感,应来源于技术真正产生的价值。

   2004 年我刚来到阿里巴巴,当时我们每天都在论坛上和用户互动,查看会员和用户的留言留帖。因为我们每增加一个淘宝网上的新功能,都会引来无数人反馈,我们发现自己做的每项工作都会影响非常多的人。

   现在很多在海外工作的人、包括很多科学家愿意回国加入阿里巴巴,都是因为觉得在中国,在阿里巴巴工作可以影响社会,影响更多的人。这是阿里巴巴技术人最大的动力。

   记者:最近“娘炮”话题引发了媒体争议。作为一个“码农”云集的高科技公司技术负责人,你怎么看这些讨论和争议?

   张建锋:社会的价值观应该是多元的,所以我觉得娱乐明星和网红受到关注也正常。但一个国家真正的未来,真正的创新源泉来自科技工作者,他们是非常重要的创新支撑。

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